www.606977.com...

湖南省人民政府门户网站 发布时间:20200605 【字体:

  www.606977.com...

  

  20200605 ,>>【www.606977.com...】>>,任何组织和个人未经合法授权,不得擅自侵入公共信息网络系统,妨害公共信息网络的安全运行。

   第二条特区内编制信息化建设规划,制定信息产业发展政策,建设信息网络及信息应用系统,开发和利用信息资源,均适用本条例。第四十九条人力资源服务机构有下列行为之一的,人力资源主管部门应当责令改正,没收违法所得,并处一万元以上三万元以下罚款;情节严重或者一年内两次受到行政处罚的,应当责令停业整顿,并可吊销执业许可证:(一)违反本条例第三十条第一项、第二项、第三项规定,损害应聘人才或者用人单位合法权益的;(二)违反本条例第三十一条规定,未经批准而举办人才交流会的。

 

  第三十条市工业和信息化部门的行政执法人员违反本条例规定,或者滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第三十二条本条例自1999年5月1日起施行。

 

  <<|www.606977.com...|>>第三十五条人力资源服务机构从事高级人才寻聘服务应当保护委托单位的商业秘密,并为高级人才的求职意愿保密。

   第四十七条违反本条例第二十三条第一款规定,开展人力资源服务业务后未登记备案的,人力资源主管部门应当责令限期登记备案,逾期未登记备案的,对违法行为人处一万元以上三万元以下罚款。信息化建设应当纳入市国民经济和社会发展规划,并注重社会效益和经济效益。

 

   第二条本条例适用于特区人才的招聘、应聘、租赁、转让、人力资源服务以及人才市场的行政管理活动。有关政府机构设置及职责分工、办事程序、办事条件及依据等一切可以公开的信息资源,均应当通过公共信息网络或者其他媒介向社会公布。

 

   第十五条人才应聘时,应当如实反映本人信息,提供真实的证件及其他相关证明材料。第三条信息化建设应当遵循统筹规划、互联互通和资源共享的原则。

 

   没有强制性标准的,鼓励采用国际先进标准。第十五条人才应聘时,应当如实反映本人信息,提供真实的证件及其他相关证明材料。

 

  (环彦博 20200605 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
相关阅读